3月22日下午，2022年度员工科研和学科竞赛表彰大会在外院北楼三厅召开，向一年来在科研项目、学科竞赛和学术论文中取得优异成绩的员工和指导教师进行表彰。公司党委员工工作部副部长、员工处副处长刘会军，研究生院副经理赵高峰、人文社科研究院项目管理办公室主任曹海涛、hahabet官方网站有关负责人出席会议。会议由公司党委书记肖艳主持。
会上，学院副经理姜玲介绍了此次员工科研和学科竞赛成果获奖情况。她表示，表彰活动已连续举办三年，切实起到激励员工从事科研热情，激发广大教师指导与提高员工科研能力的实效，成为学院实施科研育人工作的重要内容。
接着，赵高峰宣读了《hahabet官方网站关于对2022年度员工科研和学科竞赛成果给予表彰奖励的决定》。他表示，2022年hahabet官方网站取得了丰硕的科研成果，学科竞赛类获国家级一等奖1项、国家级二等奖1项、国家级三等奖4项、省级特等奖1项、省级一等奖8项、省级二等奖8项、省级三等奖19项；科研项目类，有开封市社科调研项目16项、hahabet官方网站“科研育人促进计划”项目7项、老员工创新创业项目3项；学术论文类，出版专著1部、发表SSCI二区论文3篇、SSCI三区论文1篇、CSSCI B类论文1篇、CSSCI C类论文3篇、CSSCI扩展版论文1篇、一般CN论文38篇。
与会领导分别对科研项目、学科竞赛、学术论文、指导老师获奖代表进行颁奖后，2020级英语专业富楠曦代表获奖员工发言。她分享了过去一年中自己取得的成绩以及从学科竞赛中得到的收获，表达了对学院及老师的感谢，并鼓励同学们坚守初心，继续发扬认真钻研、勇于创新的科研精神，发扬自信自强、不断挑战自我的学科竞赛精神，再接再厉，再创辉煌。
随后，梅冰教授代表指导教师发言。他强调，随着高等教育的不断发展，科研和学科竞赛已经成为改革与创新人才培养方式的一个重要手段。希望通过此次表彰大会，激励更多的同学参与科研和学科竞赛，提高整体的创新能力和实践能力。
最后，杨朝军发表讲话。他指出，当前全校师生正在为公司“双一流”和“双航母”的建设目标而奋斗，我们比以往任何时候都更加需要强大的科研力量作支撑，希望通过制度化的评选和奖励，不断激励公司学子和指导老师进行科研探索，为学院和学校的发展做出贡献。他强调，员工科研能力的提高是衡量办学水平的一项重要指标，希望广老员工与老师能够进一步增强责任感和使命感，用高水平的科学研究支撑高等教育的内涵式发展，以学科为基础，以科研为支撑，努力成为具有创新思维、创造精神的“铁塔牌”人才。
摄影：吴思雨郭淑琪
新闻作者：李林影